社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

人事評価を通じて、賞与の多寡が決まる。多少、上司からの評価が低くともそれほど賞与の金額が下がることはないが、大きく評価されてもそれほど金額は上がらない。収入を上げたければ早く昇進して出世する必要がある。