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産休、育休もとれて、育休開けの数年間は時短勤務も可能。上司を始め周りのスタッフの理解もあり、時短勤務で退社する時も雰囲気が悪くならずに帰りやすい。また部署全体で時短勤務者の業務のフォローをしていた。 同じ敷地内に保育所もあり、子供と一緒に通勤して一緒に帰れる。
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