社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

サービス残業が常態化している。人事異動の真意が分からない。管理職になっている者で能力がない者が多すぎる。この職場に就職して３０年以上になるが、多分民間に比べ非効率的な仕事のやり方をいつもしているのだろうと感じている。近年は一人の業務量が多すぎ、残業をしなければ追いつかない状態であるが、働き方改革で残業は極力するなと言われている。どうすればよいのか分からないと思っている。他の職場の経験が全くないので今の環境が良いのか悪いのかが判断が付かない。ただ、精神的に病んでいる職員が多くいるという事実がある。残業が多くなると家庭での時間が少なくなり、家族と顔を合わせる時間も減り、ワークライフバランスはとても良くないと思っている。