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午前と午後で7種類ほどあるローテーション業務を一度にすべて教えられキャパオーバーになりました。教える業務の順番も、新人に教えることを目的としているわけでなく、早くベテランのペースに合わせて仕事できるようになりなさいと言わんばかりの雰囲気でした。
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