社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

やはり、公務員といえど、未だ女性の管理職の人数は男性と同じとは言えず、産休や育休等の影響がキャリアに出るということだと思います。 男性が女性と同じように育休を取ることで差が埋まれば良いですが、職場というより社会の在り方が働く女性に寄り添っていない結果だと思います。