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休暇を取ろうと思えば取れるが係長以上のクラスが進んで休暇を取得しなければ部下はなかなか積極的に取ろうと思える雰囲気ではない。その辺は人事部門で通達はしていると思うが、実際、現場では浸透していない環境にある。人事部門は通達を出し満足てはなく現場の実情を把握し実情に基づいた指導を行うべき。
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