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キャリ形成については事業部制を敷いていることもあり、各事業部での人材育成は確かに進んでいます。しかし、専門職の集まりであるがゆえ、医師、看護師以外の人材育成制度やキャリア形成については現場任せとなっている状況です。全社的なものだけでなく、各専門職が自律的でありながらも体系的な育成制度の構築が望まれます。
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