社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

女性特有である産休については制度に基づいて実施されています。産休に入る年度などの有給休暇の取得についても積極的に取得するよう職場での配慮もあります。育休明けも時短制度を活用することができ、自分の希望する形での勤務体系に即した形でシフトは組まれます。子どもが小さいが故の急な休みが発生した場合でも、休暇は比較的取得しやすい環境です。環境というのは、他のスタッフに多少の迷惑はかかりますが、職場は回すことができていること、お休みの際にもお互い様的な雰囲気が職場内にはありますので、後ろ指をさされるような状況ではありません。