社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

属人的な関係性で仕事が進むことが多く、仕事のペースが乱れがち。 また明らかにパワハラ(大声で叱責・恫喝する)と感じることが行われていても、注意指導・改善する環境にない。 (そういう人だから仕方ないというような風潮。) 声の大きな人、感情をあらわにするような人物が組織の上に多いので、ドライかつスマートに仕事したい人には向いてないと感じる。