社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

実際の業務で現在の等級以上のことを行なっている。それを直属の上司に伝えて等級の昇格を検討して欲しいと伝え、直属の上司から部長に伝えてもらう。しかし部長は現場での働きや様子がわからないと言い取り合ってくれない。昇格したいならば新たな資格等を取得してくれと、言われた。 直属の上司から言ってもらったが勤務状況を知らないと言われた。 直属の上司は自分は伝えたからと言いそれ以上掛け合ってくれることはなく有耶無耶にした挙句、さらに別の等級以上の業務を行うように指示があった。 口上では一般職員を大切にしてるが昇格などは資格など目に見える形でないと知らぬ存ぜぬと取り合ってくれない。