社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

古くから勤務している社員で上層部に進んだ社員に限れば、バブルの時代にできた給与基準が適用され、給与や手当など待遇面は地方紙の中でトップクラス、全国紙と比べても遜色ありません。新聞が凋落する以前は全国一の普及率に支えられてきた高報酬が残っているわけです。ただ、バブル崩壊以降に入社した社員の給与体系ははるかに低く、最近は子会社からの出向や非正規もいて、その給与はもっと低くなっています。こうした犠牲の上に古くからいる上層部が甘い汁を吸っていることになりますが、こうした点に目をつむって報酬だけを見れば、天国のような会社です。ただ、労働時間はあってないも同然、休日出勤が当たり前で、昭和のブラック労働が続いています。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。