社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

非正規雇用が多く、自身もその1人。 雇用期間の上限があるので、雇用期間満了にて退職するか、勤めたければ、または半年のクーリング期間を置いて、再度採用して貰うなどの方法をとるしかない。 人間関係の良さは部署による。 事務職は比較的良さそうだが、信頼関係を築くのは大変そう。 企業のような組織的な体系をイメージすると全く異なっていることに驚くと思います。