社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年功序列による給料の昇給のため、新卒入新卒入社の場合など、年齢が若いほど絶対的な給料を低いと感じる。 年齢が若いほど働くことを求められる職場に配属された場合、相対的にも給料が低いと感じる。 年齢が若いほどうまみが少ない。