社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

私の担当している部署は覚える事が多々あり、覚えるまで1年かかると思ってくださいと、面接時に言われた。入社後も指導係が他部署へ異動するのは私が完全に1人立ち出来てから異動と言う話だったが、指導係が結局１ヶ月で異動し、指導係が担当していた物全て、2ヶ月目から1人でする事になった。到底同じペースで仕事が出来ないので少しづつ仕事が溜まって来たので、先月は残業させてもらい片付けました。しかし今月はパートと言う事もあり残業させてもらえず、手伝って貰えないので正直溜まった書類をどうしたらいいのか悩んでいる状態です。上司は前の担当者と同じペースを望んでおり、この状態だと仕事の見直しをしなくてはいけないとのこと。以前、他会社の委託で働いていたので、即戦力で採用して頂いたと思うが、前担当者が5年かかった仕事を3ヶ月の私に同じペースと言うのは無理だと思う。