社員クチコミの違反報告

不満な点面接

1年単位の勤務なので、翌年度も同じ職につきたいなら上長と面接があること。それも年度の半年前に。なので、仕事をはじめて半年したら、仕事に慣れないうちに就職活動するような気分で、業務に集中しにくい。 また、その面接の結果不合格になる事もあり、キャリアがそこで途切れる。年度末で退職扱い。 会計年度職員に移行してからは、面接が運営側直属だけでなく、市の職員課職員とも面接することになり、労務の面を問われたり、ややこしい。 応募者が募集人数より上回ると、集団面接があり、そこで対策をしておかないと不合格になる。