社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

テレワークは非常にやりやすい。自分ひとりで完結する仕事が多いため、周りに気兼ねすることなくテレワークの予定を立てることができる。テレワークの頻度は週２〜４回。出勤日はかなり自由に選択できる。ただし、週に１回は出勤するというルールがある。その他は個人の裁量に任されているが、部署によっては週に２回以上の出勤が推奨されているところもある。基本的にはノルマさえこなしており、品質管理の結果も問題なければかなり自由に働くことができる。テレワークだけではなく、フレックスタイム制度も浸透しております、また有給もフル消化することができる。有給は１時間単位で使用することもできる。総じて労働環境がよく、他の企業で働いたことがないので比較しようがないが、周りの友人の話などを聞いているとダントツで恵まれた環境だと思う。