社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

管理職も正職員の審査官も非常勤職員も性別による差がななく、給与面でも待遇面でも同等に扱われています。特に女性の産休や育休はとても取得しやすく、復帰後も元の職種で迎えられます。だから、元々、女性が少ない職場にもかかわらず、女性管理職がたくさん活躍されています。障碍者雇用にも積極的で、特許庁独自の障碍者雇用相談窓口という専門の部署があって、メール相談なら常時受け付けてくださり、筆宝に応じて、専門のアドバイザーと相談窓口の職員が面談の場を設けてくださいます。