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収支による経営層の判断次第ではよくも悪くも変化がある。(悪い判断のほうが印象的ではあった) 昇給などの就業規則や給与体系の書面を見たことがなかった。(組織内にしっかり公表されたりいつでも見えるようになっていなかった記憶、私が知らなかったのか聞きにくいような雰囲気も感じた)
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