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業種柄、既述のような非常事態でもない限り、テレワークやリモートワークでは本来の業務ヲ果たすことは困難。一対一かつ近距離で人と関わることが必須なため、そう言った意味での感染リスクも高いことはデメリットではある。今後もその状態は変わるわけではないため、コロナと共存していく上で、職員の安全や心理的な負担の軽減を進めていかなければならないことは明らかではあるが、非常に難易度が高い課題でもあると感じる。
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