社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与は最低賃金程度。昇進昇格も一部の部署の上層部に近いところにいる人でないと難しい。現場で働いてる人は昇進昇格はすごい壁。仕事ができなくても、その権限のある人に媚さえ売ればどんどん昇格。 昨年いきなり強制的に勤務時間が増え、休憩時間と休日が減ったが給与は変わらなかった。 残業は事前申告制度だが、基本認められずサービス残業。タイプ別に分けられ、仕事を労働と捉えるか自己研鑽と捉えるかで残業代の有無が変わる。労働と捉え残業代をもらう人は昇進昇格できない。自己研鑽と捉える人はもしかしたら後々昇進昇格できるかもしれないが、残業代は出ない。 有給も当日申請は認められないため、子どもや自分の体調不良は管理不徹底とみなされる。