社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年一回の昇給には、当たり前だと思いますので、何の問題もありませんが、労使間の交渉が上手くいっていないため、福利厚生の面で充実しているとは言い難く、もっとよくしてほしいと思うことがあります。病気で休むには、有給休暇を使うしかありません。特別休暇の使用目的が広がるとさらに充実すると思います。年一回の昇給については、地方公務員の方が給料がよく、昇給の短縮があって、ベースに差があります。その点が改善されるとうれしいと思います。