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コロナ禍以降は法人全体で在宅勤務推奨となったこともあり、女性は特に働きやすくなったように思います。 基本的には男女問わずではありますが、体調不良時に出社を強制されることもなく、勤務時間の変更も可能でした。所属するチームにもよるかもしれないですが、コロナ禍以前でも、急なお休みにも寛容だったと思います。家事や育児との両立は可能です。 また、女性だからと言って、出世できないということもないように感じます。
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