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部署にもよるかと思いますが、コロナ禍以降はリモートワーク(在宅勤務)が主流で出社は必要最低限でした。無駄に出社させられることはなくて良かったです。監査という業務の特性上、100%在宅勤務というわけにはいかないですが、7:3=在宅:往査or事務所くらいでした。クライアントの決算月によって、時期は異なりますが、繁忙期は往査が多くなり、閑散期は在宅がほとんどでした。コミュニケーションはTeamsがメインとなります。コロナ禍2年目以降はコミュニケーション不足にならないよう、法人でも意識して対策に取り組んでいる印象でした。
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