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昇給はあるが金額は少なく給料の基本給がなかなか上がらないそのためボーナスが少ない。多忙な勤務の割には手取りが少なく人が辞めることが多い。人員不足で夜勤勤務が多く身体的負担も大きい、サービス残業になっていることもある。昇給制度があるが役職が少なく毎月の手当が少ない平社員である期間がとても長くモチベーションの維持が難しい。
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