社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

記録業務が基本的に手書きなどのアナログで効率が悪い。一部の部署ではデジタル化が導入されているが法人全体には及んでいない。 業務改善に関する提案をしても上の役職により意味不明の理由で却下されるなど小回りが効かない。 スタッフ数が多い分、コミュニケーションに気を使う場面が多く、コミュニケーション力の低いスタッフにより人間関係がシビアな場面も見られる。 タイムカードがなく出退勤の記録は本人の手書き。残業になっても深刻せず定刻を記入するスタッフも多いので管理職は残業が減っていると解釈しているり。正直に記入すると残業をしないようにと指導が入る。