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給料は、人事委員会という組織が作成した肩書ごとの給料表により、支払われますので、自分の将来の給与を確認することができます。給料表の上部に達するまで、毎年昇給します。昇格試験に合格すると(一般職員から主任、主任から係長、係長から課長補佐)それまでと異なる上位の給料表により給与が支払われます。管理職と呼ばれる課長級に課長補佐から昇格すると、一気に手取りが300万円ほど増えます。課長級への昇格試験は、一般職員にも広げられています。
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