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医師を除けば、医療従事者であるコメディカルスタッフは男性よりも女性の方が割合としては多いので、ワークライフバランスについての意識は比較的高いと思われる。特に最も人員のボリュームが多い看護師については、その意識が高い。若い独身世代だけでなく、子育て世代や子育てが終わった世代など、さまざまな年代の職員がいるため相互にフォローする形になっている。働き方についても、夜勤の入り方などにより正規職員や非正規職員を行ったり来たり出来るので、その時々の自分の状況に合わせて働き方を柔軟に変更することが出来るので良いと思う。
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