社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

部署にも寄るが、基本的には積極的な休暇取得を求められる。業務にはサブの担当がつけられているので、業務があるがどうしても休暇をとりたい時には、サブ担当と話をして休みをとれる雰囲気がある。残業も部署によって異なり、定時退庁が当たり前の部署もあれば、ブラック企業のように休みなく働く部署もある。働いたら働いただけ給与に反映される。