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良い点女性の活躍・働きやすさ

最大3年間の育児休暇取得が可能。育児休暇中は代替職員が配属されます。 復帰後も時短制度があり、朝90分、夕方90分勤務時間の短縮が可能です。 男女関係なく、多くの職員がこの制度を利用しています。また、病気の子供の為の看護休暇や学校行事に出席する為の休暇もあります。子育てをしながら働く環境が整っています。