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支店の雰囲気は、支店がある地域や、支店長の采配にかなり左右される側面があります。また、職種や地域に関わらず、共済の提案ノルマがありました。ほとんど人は自分自身加入したり、自分の家族・親戚に加入してもらうなどしてノルマを達成していました。一年ごとに解約と新規加入を繰り返して何とかやりくりしている人が多かったのですが、実績のつけ方が変わり、それが難しくなったので退職しました。
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