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良い点女性の活躍・働きやすさ

パート職ではあるが、産休育休もしっかり取得出来、他部署でも取得している人が多いため、復帰後もかなりスムーズに復職できた。育休明けてからの子供の体調不良による休み取得についても、年5日の「子の看護休暇」と「年次休暇」の2つがあるため、欠勤することなく続けることが出来ている。また、周りの理解・サポートもあるので気負うことなく休みを取得できるのが大変ありがたい。子育て中の女性の管理職の方も多いので、割と相談はしやすい環境だと思う。 ただ、産休育休を取得するには在籍から1年以上経過していないといけなかったはずなので、取得希望の場合は確認が必要。