社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

年間評価は病院の為に尽くす人はどんどん昇給していくが、毎日の勤務内容は事務職かと思う位動かない人達ばかりで理不尽だった。7年昇級なく、やっと上がる評価をすると言われた年に産休に入ると無かった事にされた。年間評価で年末まで機能評価にも携わったが年末に産休入りで評価無し。 産休明けでは夜勤が難しく、時短勤務していたが新人や2年目の正社員達にこき使われ、正社員は絶対的な地位にあった為、雑用ばかりで休憩すら取れず。昼休みにもどこかの応援に呼ばれると、途中でも行くのが当たり前。 挙げ句、子どもの体調で休まざる得ない時に連絡を入れると何で今日急に言うの？誰が今日の仕事するの？と電話口で怒る上司。 妊婦でも動き回る仕事を押し付け、自分達は座って些細な出来て無い所を重箱の隅をつつくかのように探して指摘してくる所。 一生独身者か男性か既婚でも家庭は2番手の人位しか続けられない。