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新人研修等には力を入れています。特に介護職はすぐに現場に働かせず、教育機関で座学も含めた教育をしっかりしてから、現場に配属されます。ユマニチュードなども取り入れており、外部の研修にも力を入れています。 職場内で専門職のスキルアップのために資格を取る人も多く、よい刺激にもなりました。報告書を書けば外部研修にかかる費用は病院が補助してくれます。 仕事のベースは決まっていますが、仕事内容が多岐に渡る部署であり、上層部の許可が得られれば新しい取り組みもさせて頂け、自分の思いが仕事に活かせることができ、やりがいに結びついていました。
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