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良い点成長・働きがい・キャリア

大学卒業して新卒で入職しました。毎年新人が沢山入ってくるので、きちんと新人教育のプログラムがあり手厚いです。その後もラダー制度があり、毎年目標を決めてキャリアアップに勤めていくようになっています。大きな大学病院なだけに情報や機材などはトップクラスです。