社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

研修で学ぶまでは患者さんに対しても行ってはいけないということになっています。週一回の研修でゆっくり学ぶことが出来ていいですが、時間が経ってくると研修でやってないからできないということが増えてきて申し訳ない気持ちになってきました。 部署によっては滅多にない処置もあったりするのに研修で勉強していないから見学だけで終わってしまうとか経験できないまま先輩になってしまうということもあるのでもう少し早く技術を身につけれたら良かったなと思いました。

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