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準公務員であるだけあり、福利厚生はきちんとしています。 有給休暇はもちろん、夏季休暇(年4日)、育児休暇なども取得できます。 部署にもよりますが、有給休暇や夏季休暇は自分の業務を調整すれば割と自由に取得することができます。 また、給与面においてはボーナスは年2回、それぞれ月給2ヶ月分ほど支給されるので収入は安定しています。
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