社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

女性管理職は、あまり多くない。ただ、昇格を望まない女性職員も多く、会社の問題というより、男性の育児参加、家事参加など社会的問題であるようにも思う。 大きな組織ではないため、育児などの都合で休暇を取る際、代わりがきかないこともあり、制度があっても利用しづらい場合もある。 リモートワークの環境はあるが、個人情報やマイナンバーの取扱いがある部署では、不可能な場合があり、家事等の都合があってもリモートワークはできない場合がある。