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夜勤手当が少ないです。また、労働に見合った給料ではないなあとみんな言っています。病院のラダーを取らされるけど、自己研鑽という名の意味のないもので、みんな取りたがりません。それをとって昇給で給料に少しでも繋がればいいのですが。 また、有給は勝手に毎月のシフトの中に年休が不定期に割り振られます。なんに消化すべき日数なんて、到底消化できていませんし、それが1番の不満です。消化できないのならできたないで一人一人に通告し、買い取ってほしい。それすら言わず勝手に繰り越せずに年を越してるのがいやらしいですね。
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