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女性ポストが増えたのは良い点ですが、いまだに女性特有の痛みがある時期でも術科訓練を強要され、これを断った場合「嫌なら辞めろ」などと、パワハラまがいの扱いを受けたりすることはあるようです。また、女性幹部の実態を見てみると、独身やディンクスの割合が非常に高いため、真の意味でのワークライフバランスを達成している職員は少なく、この仕事を選択する以上、「仕事を取るか、人生の豊かさを取るか」といった選択は迫られると思います。
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