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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性も正規職員で多く活躍しています。大きな部署だと常に産休・育休の女性が在籍していて、職場の理解もあります。子育てをしながら働く職員も多く、キャリアパスの見本にできる人が周囲に多くいることがありがたいです。また、女性の管理職も活躍しています。 また、男女で賃金の差はありません。ただし、産休・育休を取得する分昇格が男性より遅れる傾向にあるため、やはり管理職は男性が割合が高く、相対的に女性の方が賃金が安くなっていることはあります。