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良い点成長・働きがい・キャリア

様々な業務が存在しているため、自分に合う仕事・業務に出会える可能性が広がる。 教育では、職場の先輩が新規採用職員を懇切丁寧に指導する制度や研修についても、年次ごとの課題解決を目指す悉皆研修と各々のスキルアップを目指す研修、若手職員向けの法律関係の研修など組織として人材育成を促す土壌は形成されている。