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女性の登用に積極的な印象があり、女性管理職も増えている。昇給、昇格においても女性だからと弊害が起こることも全くない。産休、育休は必ず取得でき、手当も支給される、人事が嫌な顔をすることもない。復帰後も徐々に仕事に慣らすよう働き方を調整してもらえる。
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