社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

評価する上司の私的感情が加わることもないとは言えませんが概ね健全だと思います。人事異動は職員の希望も聞くなどしますが最終的には上の上が決定します。希望を出した職員を受け入れるかどうかも上司は我々職員に聞いてくれていました。人事異動を切に願って2.3年かかることもありますが異動は出来ます。なので人事や評価に関してはさほどの不満は個人的には感じませんでした。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。