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古い職場だけあって人の教育や引き継ぎがシステム化されていない。 本舎も新しいものを取り入れようと躍起になっているが地に足がついてないまま思いつきで新しい委員会やシステムを導入しているがほぼ形骸化しており中途半端にもならない状態が続いている そのため現場が混乱しやすくなり、育てる環境もおざなりになりやすく最近離職者が増えたのも頷ける
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