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基本となる給与は毎年1月に昇給するし、主査や係長など昇格をするタイミングでも昇給する。また、ボーナスは6月と12月の年2回支給され、人事院勧告で割合が決められているため急に下がることはなく、安定している。家賃補助や扶養手当、交通費、地域手当などの一般的な手当も充実している。
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