社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

生徒の適当なアンケートで評価が全て決まるため、真剣に生徒の成績を伸ばしてもそこは全く評価されずそこはかなり不満ポイントです。また、ノリで人事をしている為、イメージ先行型の人事はかなりいびつです。こちらの言い分は全く通らず上意下達型の企業となっております。