社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

(高松院ではなく共立美容外科の都内の方の院でした) ホームページでは退職率が低いと謳っており、私が在籍しているときは退職ゼロ等と書かれていました。実際は毎月誰か辞めるような状態で、職場によってはあまり良い空気とは言えない雰囲気もありました。 辞める理由は様々で、人間関係、給料、仕事内容などでしたが、私は給料面と本部の対応でした。インセンティブがほとんどつかなくなり、基本給が15万円だったためきつくなりました。本部からはよく、患者様の来院率を上げるようにと話がありましたが、Instagramや既存の方にご紹介いただくように促すくらいしか出来ませんでしたし、Instagramやブログなどの患者様が目に留まるSNSを開設したいと何度も申し上げたのにも関わらず2年ほど許可がでませんでした。また、問い合わせが1日5件レベルにまで激減しておりその中でも頑張っていたのに詰られることが多く、、やる気がなくなってしまいました。