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管理者が女性が圧倒的に多く、女性特有の職場雰囲気とパワハラを黙認している上層部も嫌でした。また、どんどん環境が改悪、業務負担は増える一方なのに、給料は変わらない、疲弊する日々が続き退職しました。また何か問題が起きる度に振り返りをしてもあまり有意義なことが話し合われずにチェックリストが増え、そのチェックリストをこなすことがまた業務負担につながりまた別の問題やミスが起こるといった負のサイクルができていても何とも思わない体制に慣れているのが不思議でした。シフトも師長の好き嫌いで決められている病棟もあったようです。やり方が古いというか今の時代にあった働き方ができないと思いました。
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