社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

上層部が変わり、皆勤手当減額。昇級も、人事評価制度に変わり給料体制は現在は良くないですが働きやすいので続けています。 人事評価制度は半年から1年のペースであり 小論文や面接により判断されます。やりがいにもつながりいいきっかけになります。 毎月の勉強会は大変ですが残業つくので とても良心的です。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。