社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

自己評価制度というものがあって、自己評価のシートを提出して、それに対する管理職がコメントをし、人事課へ提出するものがあります。その他、年末に自己申告書という異動等の希望を提出することができ、人間関係で悩んだり、自分の力が発揮できない配属先の場合は考慮してもらうことができます。パワハラセクハラ等に対しても、ハラスメント対策窓口があることや、年に一度アンケートが実際されており風通しが良くなる企業努力がされています。